求人情報
ユースエール
厚生労働省が主催する「ユースエール認定制度」を頂きました。
ユースエール認定制度は、「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれており、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められる中小企業に対して厚生労働省が認定を行うものです。
若者を(ユース)応援する(エール)企業という由来から、ユールエールという名前がつけられました。
ユースエール認定企業とは、若者の採用や育成を通じて雇用状況が優良と認められた会社のことです。
これからも社員のワークバランスを大事に考え、発展していく会社を目指して頑張ります。
ユースエール認定制度は、「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれており、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められる中小企業に対して厚生労働省が認定を行うものです。
若者を(ユース)応援する(エール)企業という由来から、ユールエールという名前がつけられました。
ユースエール認定企業とは、若者の採用や育成を通じて雇用状況が優良と認められた会社のことです。
これからも社員のワークバランスを大事に考え、発展していく会社を目指して頑張ります。
ある一日の仕事
求人情報
採用予定数 | 若干名(入社後3ヶ月は試用期間とする) |
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仕事内容 | 設計部:主に計画・設計・積算業務 など 営業部:見積もり作成、現説・入札対応、情報収集 など 調査部:測量・磁気探査の実施解析 など |
中途採用 | 業務実績、資格等を考慮し、社内規程により決定します。 |
諸手当 | 交 通 費 :距離に応じて支給 資 格:技術士8~10万円、RCCM2万円、測量士1.5万円 など 残業手当:有(R5年平均残業時間:8.8時間/月) |
昇給 | 給与改定 年1回(弊社規程により支給。R5年実績 基本給平均5%昇給) |
賞与 | 年2回(R5年実績 平均6.22ヶ月) |
勤務地 | 本社(発注者支援業務の場合は出向地) |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(8時間) 158時間/月(19.7日/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、R5年 年間休日数123日、年次有給休暇(1年目10日、最大20日、R5年 平均取得日数12.7日、消化率約8割)、特別休暇(忌引き休暇等) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断 |
資格要件等 | 普通運転免許、エクセルワードをある程度使える。 中途採用者は、技術士、RCCM、一級施工管理技士、磁気探査技士などを考慮する。 |